Цитата: Подскажите пожалуйста. Оформляю сотрудника (ранее ни когда с эти не сталкивалась) и возник вопрос.а районные и северные надбавки какие то надо начислять.Если у меня сотрудник на окладной форме ОТ. Мне указывать в трудовом договоре и в штатном расписании 10000. и на руки он получит эти деньги за минусом налогов? или нужно и в штатном и в трудовом указывать какие то надбавки?
А как же?
Если для данной категории работников и населенного пункта они установлены, то Вы обязаны их начислять.
Статья 315. Оплата труда [Трудовой кодекс РФ] [Глава 50] [Статья 315]
Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате [Трудовой кодекс РФ] [Глава 50] [Статья 316]
Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.
Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Найдите Постановление Правительства, которая определяет размер районного коэффициента и установите его работнику.