Расчет декретного отпуска по беременности и родам сотрудника полиции

Comments

• Цитата: Уважаемые!!Подскажите пожалуйста я сотруд.полиц..с2008 г в декрет.отпуске затем в отпуске по ух.за ребенком в 2010 ситуация повторяется и я из отпуска по уходу за реб.ухожу в декрет.отпуск..Сейчас вот тоже собралась,правда с 28.12.13г (ребенку 3 года исполнилось)написала рапорт о выходе на работу а с 29.12 ушла на больничный по 9.01.14 с 10.01.14 ухожу в отпуск по берем и родам.как будет расчитыв.денеж.пособие по берем.и родам???И как будет расчитыв пособие на ребенка??Заранее спасибо!!

  
  Здравствуйте!
  Вам предоставят декретный отпуск с 10.01. 2014 года, года следующие войдут в расчет - 2012 и 2013.
  Это следует из п1 ст.14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
  А исчисление пособия будет осуществляться следующим образом в соответствии со ст 13 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
  

  Цитата:Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

  
  Если вы работали ещё и у других работодателей , то необходимо взять справку по форме 182н от них и предоставить в свою бухгалтерию. Справка выдается в течении трех рабочих дней, после подачи письменного заявления. Заработок всех работодателей войдет в расчет пособия.Это следует из п1 ст.14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
  У вас есть право замены годов.Для этого вам нужно предоставить заявление в бухгалтерию с просьбой о замене годов соответствующего периода, на другие годы, при условии что это приведёт к увеличению размера пособия. Нужно выбрать года в которых доход был наибольший. Это следует из п1. ст.14 255-ФЗ
  
  

  Цитата:Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.(часть 1 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)

  
  Расчет пособия по БиР
  СДЗ для расчета = (Заработок, на который начислялись страховые взносы в ФСС, за расчетный период / (календ.дни расчетного периода, за минусом периодов нахождения на б/л, в отпусках по БиР и по уходу за ребенком).
  БиР = СДЗ*140
  Воспользуйтесь калькулятором декретных для точного расчета.🤨
• Спасибо!!!но в 12-13 гу меня был отпуск по уходу за ребенкам(((а два раб.года 2007-06).а полиции же какие то другие исчисления по отпуску по БиР,верно??
• Цитата: а полиции же какие то другие исчисления по отпуску по БиР,верно??

  
  Добрый день!
  Да, круг лиц определён в ст.2 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
  

  Цитата:Статья 2. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)1. Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:1) лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;(в ред. Федерального закона от 03.12.2011 N 379-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;3) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;4) члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;5) священнослужители;6) лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.2. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами.3. Адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона.4. Застрахованные лица имеют право на получение страхового обеспечения при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и Федеральным законом "О погребении и похоронном деле". Лица, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты страховых взносов в течение периода, определенного статьей 4.5 настоящего Федерального закона.5. Лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.6. Законодательными, нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъектов Российской Федерации могут устанавливаться и иные выплаты по обеспечению федеральных государственных гражданских служащих, государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, финансируемые соответственно за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации.

  
  
  

  Цитата: Спасибо!!!но в 12-13 гу меня был отпуск по уходу за ребенкам(((а два раб.года 2007-06)

  
  Да воспользуйтесь правом замены годов при условии что это приведёт к увеличению пособия. Посмотрите написано выше.